上市公司仁和藥業(yè)（股票代碼000650）
所屬骨干生產(chǎn)企業(yè)
生產(chǎn)上產(chǎn)量，設備要先行。藥都仁和制藥有限公司面對多品種、多劑型等因素帶來(lái)的問(wèn)題，年初就籌備技改工作。盤(pán)點(diǎn)今年公司技術(shù)改造工作，有特點(diǎn)，有成績(jì)，更有收獲。 一是及早部署，技改一盤(pán)棋。六月份，四車(chē)間糖漿線(xiàn)自動(dòng)化聯(lián)動(dòng)改造開(kāi)工建設，使產(chǎn)能提升近一倍。員工勞動(dòng)強度減輕了，勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提高。在十月“仁和杯”大賽期間，僅有20余員工的四車(chē)間創(chuàng )造了建廠(chǎng)以來(lái)的歷史最高記錄，技改功不可沒(méi)。 二是針對性強，重視程度高
11月15日，集團公司在銅鼓縣召開(kāi)工業(yè)座談會(huì )，各工業(yè)子公司負責人參加了會(huì )議。會(huì )議由黃斌輝總經(jīng)理助理主持。 座談會(huì )上，李大明、王小蘭等工業(yè)子公司負責人做了中心發(fā)言。與會(huì )人員結合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，對今年以來(lái)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)運行、質(zhì)量控制、內部管理等情況暢所欲言的作了總結與交流。 黃斌輝總助在總結發(fā)言中指出，通過(guò)此次座談會(huì )，各工業(yè)企業(yè)相互總結經(jīng)驗，交流管理心得，取長(cháng)補短，相互支持，會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。希望
11月3日，公司傳來(lái)喜訊，藥都仁和制藥有限公司提前兩個(gè)月完成全年降本增效目標。公司提前實(shí)現全年降本增效目標，主要是三個(gè)“得益于”。 一是得益于公司領(lǐng)導班子在年初制定的重點(diǎn)方針指引得好。公司將今年定為“科技創(chuàng )新年”，年初還組織召開(kāi)了科技創(chuàng )新專(zhuān)題會(huì )議，在篩選并確定的24個(gè)技術(shù)攻關(guān)項目中，有17個(gè)為降本增效項目，占項目70%以上。 二是得益于公司引導、發(fā)動(dòng)全員開(kāi)展降本增效工作。降本增效，人人有責；降本增
自十月份以來(lái)，江西藥都仁和制藥有限公司生產(chǎn)捷報頻傳。10月10日的日單產(chǎn)量創(chuàng )下建廠(chǎng)最高記錄。10月31日，月產(chǎn)量又創(chuàng )歷史新紀錄。 十月是時(shí)間緊，任務(wù)重的一個(gè)月。國慶假期、車(chē)間現考等因素都給生產(chǎn)安排帶來(lái)很大的困難。藥都仁和領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大員工迎難而上，上至總經(jīng)理，下至基層一線(xiàn)員工，全身心投入工作。平時(shí)只有在辦公室才能看到的行政人員也深入一線(xiàn)，身體力行參加生產(chǎn)大戰勞動(dòng)。許多原本可以不加班工作的新員工都
10月26日-27日，仁和集團首屆EMBA培訓班第三階段培訓在集團總部開(kāi)課。北大縱橫管理咨詢(xún)公司資深培訓師閆鳳芝老師給學(xué)員們講授了《戰略人力資源管理》課程。 授課中，閆老師用精煉深刻的語(yǔ)言和典型的案例闡述了基于企業(yè)戰略的人力資源規劃、選才策略、培訓開(kāi)發(fā)體系，工作分析與工作設計，戰略性績(jì)效管理體系建設，戰略性薪酬體系設計等內容。為期兩天的培訓，既有課程講授，也有小組討論，閆老師并現場(chǎng)征詢(xún)和回答了學(xué)員
10月22日至24日，“2010年第十七屆中國國際廣告節”在江西省南昌市國際會(huì )展中心舉行。廣告節期間舉行了隆重的頒獎典禮，楊文龍董事長(cháng)榮獲“中國廣告主長(cháng)城獎?2010年度人物功勛獎”。 據悉，“中國廣告主長(cháng)城獎”是由國家工商行政管理總局批準，中國廣告協(xié)會(huì )主辦的中國廣告主領(lǐng)域最高級別的年度評選活動(dòng)，而“功勛獎”則是給予企業(yè)品牌和廣告領(lǐng)軍人物最高級別的獎項。楊文龍董事長(cháng)因在品牌建設和廣告活動(dòng)中創(chuàng )造性的
近日，經(jīng)上級黨委批復同意，仁和集團黨總支正式升格為黨委，標志集團黨組織建設進(jìn)入新的發(fā)展階段。 集團黨總支于2002年6月成立以來(lái)，始終堅定不移地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)了集團黨建與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。8年來(lái)，集團黨總支先后被評為全省民營(yíng)企業(yè)“黨建十面紅旗單位”,“宜春市基層黨建百強示范點(diǎn)”、“宜春市基層黨建紅旗示范單位”、“宜春市優(yōu)秀基層黨組
2010年10月18日-20日，由《中國藥店》雜志社主辦，仁和藥業(yè)承辦的“第十屆中國藥店高峰論壇暨《中國藥店》雜志創(chuàng )刊十周年盛典”在北京隆重舉行。來(lái)自行業(yè)主管部門(mén)和全國醫藥界的800多名人士參加了會(huì )議。 10月18日，仁和藥業(yè)在北京勵駿大酒店舉行了歡迎晚宴。60多位全國知名醫藥商業(yè)和醫藥零售企業(yè)的負責人應邀出席。楊文龍董事長(cháng)在晚宴上發(fā)表了熱情洋溢的致辭，向多年來(lái)與仁和真誠與共、風(fēng)雨同行的合作伙伴們
2010年9月30日上午，主會(huì )場(chǎng)設于集團總部的“仁和干校2010年全體學(xué)員會(huì )議”以視頻會(huì )議形式隆重召開(kāi)。集團董事長(cháng)、仁和干校校長(cháng)楊文龍先生及曹克、肖正連等集團領(lǐng)導出席了會(huì )議。會(huì )議由集團人力資源總監楊宛清主持。 會(huì )上，楊宛清總監就仁和干校如何圍繞首屆營(yíng)銷(xiāo)大賽和“二五”收官兩大主題開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了宣導，學(xué)員代表許國雄宣讀了《關(guān)于仁和干校學(xué)員為首屆仁和杯營(yíng)銷(xiāo)大賽多做貢獻的倡議書(shū)》，號召全體學(xué)員以火
在剛剛結束的2009年度江西省優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)家、優(yōu)秀廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）的評選中，仁和集團獲得“江西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號，仁和集團董事長(cháng)楊文龍先生同時(shí)獲得“江西省優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)企業(yè)家”榮譽(yù)稱(chēng)號。 據悉，2009年度江西省優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀企業(yè)家評選活動(dòng)于2010年2月份啟動(dòng)，經(jīng)申報、推薦、初審、實(shí)地考察、上網(wǎng)公示等環(huán)節，最后經(jīng)江西省企業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議審議通過(guò)。
中秋將至，金風(fēng)送爽。9月17日，受楊文龍董事長(cháng)委托，仁和集團工會(huì )副主席饒冬蓮等一行走訪(fǎng)慰問(wèn)了樟樹(shù)市社會(huì )福利院，給福利院的老人和兒童送去了中秋節的祝福。 走訪(fǎng)中，饒冬蓮副主席一行對福利院的老人和兒童們噓寒問(wèn)暖，送上了精心準備的月餅、牛奶、奶粉等節日慰問(wèn)品，并代表楊文龍董事長(cháng)和仁和集團全體員工獻上真誠祝福，祝愿福利院的全體老人、兒童和工作人員身體健康、生活幸福、中秋快樂(lè )。樟樹(shù)市福利院負責人代表福利院的
9月7日，仁和集團人力資源戰略研討會(huì )在集團總部召開(kāi)。會(huì )議圍繞集團公司“三五”戰略規劃，緊扣“樹(shù)立人才唯先理念，引進(jìn)培養并舉，形成人才梯隊化”主題，對開(kāi)拓人力資源管理思路，吸收行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，為“三五”戰略規劃提供人力資源保障進(jìn)行了深入研討。 會(huì )議特邀北京阿蘭人力資源咨詢(xún)公司總經(jīng)理周蘭女士、《醫藥經(jīng)理人》雜志常務(wù)副社長(cháng)兼總編輯譚勇先生、南昌大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長(cháng)尹繼東教授、江西財經(jīng)大學(xué)現代商務(wù)研究
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